Đăng ngày:
Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể Văn phòng Giới sử dụng lao động Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh Văn phòng đại diện tại Bình Thuận Văn phòng đại diện tại Khánh Hoà Văn phòng Giới sử dụng lao động Dự thảo Văn bản Quy phạm pháp luật Quấy rối tình dục tại nơi làm việc Thỏa ước lao động và Quan hệ lao động Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động Giáo dục nghề nghiệp và Phát triển kỹ năng nghề Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể Thời giờ làm việc, Thời giờ nghỉ ngơi Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Giải quyết tranh chấp lao động Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động VĂN PHÒNG GIỚI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Văn phòng Giới sử dụng lao động Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh Văn phòng đại diện tại Bình Thuận Văn phòng đại diện tại Khánh Hoà Văn phòng Giới sử dụng lao động Dự thảo Văn bản Quy phạm pháp luật Quấy rối tình dục tại nơi làm việc Thỏa ước lao động và Quan hệ lao động Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động Giáo dục nghề nghiệp và Phát triển kỹ năng nghề Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể Thời giờ làm việc, Thời giờ nghỉ ngơi Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Giải quyết tranh chấp lao động Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể Thương lượng tập thể với tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở về tiền lương được quy định như thế nào? Thương lượng tập thể là một trong những phương thức hiệu quả nhằm xây dựng mối quan hệ lao động giữa NSDLĐ và NLĐ. Vậy, thương lượng tập thể với tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở về tiền lương được quy định như thế nào? Các tình huống pháp luật: Quy chế dân chủ tại cơ sở được ban hành như thế nào? DIENDANDOANHNGHIEP.VN. VCCI mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp không chỉ tránh được những rủi ro về pháp luật lao động, mà còn hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Các tình huống pháp luật: Quy định về đối thoại tại nơi làm việc DIENDANDOANHNGHIEP.VN. VCCI mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp không chỉ tránh được những rủi ro về pháp luật lao động, mà còn hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Hỏi & Đáp Pháp luật lao động: Đối thoại, Thương lượng, Thỏa ước Hỏi & Đáp Pháp luật lao động: Đối thoại, Thương lượng, Thỏa ước Hỏi & Đáp Pháp luật lao động: Đối thoại, Thương lượng, Thỏa ước Hỏi & Đáp Pháp luật lao động: Đối thoại, Thương lượng, Thỏa ước Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động Giáo dục nghề nghiệp và Phát triển kỹ năng nghề Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể Thời giờ làm việc, Thời giờ nghỉ ngơi Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Giải quyết tranh chấp lao động Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động 3-4/12/2024: Tập huấn về kỹ năng mềm cho người lao động trong ngành sản xuất và năng lượng tái tạo hướng tới Cách mạng Công nghiệp 4.0 12/10/2024: Hội nghị truyền thông, đối thoại chính sách pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tại tỉnh Quảng Ninh 7/10/2024: Hội nghị tuyên truyền và đối thoại chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Long An 26/07/2024: Hội thảo ngành Điện tử - Cơ chế khiếu nại 25/07/2024: Hội thảo ngành Điện tử - Cập nhật các quy định về an toàn vệ sinh lao động PHIẾU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆPVỀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA DỊCH COVID – 19 ĐẾN CÁC VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG VIỆC LÀM TẠI DOANH NGHIỆP KHẢO SÁT THỰC TRẠNG THAM GIA CỦA DOANH NGHIỆP TRONG ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG PHỤC VỤ CÔNG NGHIỆP 4.0 & HÀM Ý CHO HỢP TÁC CÔNG TƯ KHẢO SÁT Ý KIẾN HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP VÀ DOANH NGHIỆP VỀ TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID – 19 ĐẾN CÁC VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM Cuộc khảo sát lấy ý kiến doanh nghiệp về thông điệp truyền thông Bình đẳng Giới tại nơi làm việc Khảo sát nghiên cứu về Hợp tác với Doanh nghiệp trong giáo dục nghề nghiệp SÔ TAY: Hướng dẫn công tác An toàn, Vệ sinh lao động cho Doanh nghiệp ngành Điện tử NÂNG CAO NĂNG LỰC THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ VÀ KÝ KẾT, THỰC HIỆN THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Tài liệu hướng dẫn thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động tại doanh nghiệp Văn phòng Giới sử dụng lao động Văn phòng Giới sử dụng lao động Quấy rối tình dục tại nơi làm việc Thỏa ước lao động và Quan hệ lao động VĂN PHÒNG GIỚI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG - LIÊN ĐOÀN THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Địa chỉ: Số 9, Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội.